До изучения валидации себя и других, мне хотелось убежать от другого человека (коллеги), что рядом со мной оказался в не простой жизненной ситуации (проблемы с отцом). Не всегда было понятно как находиться рядом с таким человеком, растерянность и сложно понять что делать и чего не делать. И такого человека может возникнуть желание избегать в межличностных отношениях , например, на работе. Когда же обращаешь внимание на то, как можно валидировать себя и других, то становится прямо проще в такой ситуации и это один из навыков, который мне очень помогает, потому что я знаю, что я делаю то, что могу (не больше не меньше) и делаю это экологично для другого, без ничего лишнего для другого.
Второй раз уже прохожу группу межличностной эффективности и я помню, что в прошлый раз тренировла эти вещи на себе и потом так интегрировались они во мне, что я даже подзабыла про само обучение и радовалась и удивлялась своему естественному навыку взаимодействия. И я думала, что это просто применять. Сейчас же когда второй раз прохожу группу, более осознанно и пытаюсь детельнее и тоньше прочувствовать и точнее применять, то могу сказать что вообще-то отдельные навыки и практики очень сложные и комплексные. Также понимаю, что для того чтобы сделать что-то в межличнсотных, то должны дозреть определенные личностные структуры у самого человека сначала для этого. Это работа внутренняя и путь и здесь есть куда развиваться. При этом это важно идти по этому пути, так как чувствую как сильно влияет это на качество моей жизни. Окружение тоже меняется замечаю, так как ты сам меняешься. Интересно как целая цепочка у меня получается: меняешь сам, меняются отношения, мировоззрения и окружение. Все взаимосвязано. Благодарна что провели меня и нас в такое разворачивание себя во что-то большее начиная с малых навыков и практик, шагов.
-
Евгения, 24